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祁連山水泥集團(tuán)黨委部署安排深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育
3月24日，祁連山水泥集團(tuán)召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》精神，審定集團(tuán)公司開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作方案，部署安排集團(tuán)公司開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總裁羅鴻基主持會(huì)議并講話。
會(huì)議認(rèn)為，在全黨開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是黨中央作出的重大決策。習(xí)近平總書(shū)記高度重視，親自謀劃確定學(xué)習(xí)教育主題，發(fā)表重要講話，作出重要指示，為開(kāi)展學(xué)習(xí)教育指明了方向。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是加強(qiáng)集團(tuán)公司黨的建設(shè)，踐行“九字方針”，打贏“九大戰(zhàn)役”，縱深推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，不斷錘煉黨性、提高思想覺(jué)悟、密切干群關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。 會(huì)議要求，各級(jí)黨組織要壓實(shí)政治責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合中心工作，精心組織、強(qiáng)化落實(shí)，把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。要注重分層分類，推動(dòng)全面覆蓋，務(wù)求工作實(shí)效，引領(lǐng)帶動(dòng)集團(tuán)公司廣大黨員、干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為，以學(xué)習(xí)教育的務(wù)實(shí)成果，推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 羅鴻基強(qiáng)調(diào)指出，開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育是今年集團(tuán)公司黨的建設(shè)方面的一件大事，各級(jí)黨組織要牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格遵循規(guī)定程序，一體推進(jìn)“學(xué)查改”。要堅(jiān)持把“學(xué)”放在首位，確保學(xué)有質(zhì)量。學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，原原本本學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，著力提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持把“查”貫穿始終，確保查有力度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面深入查找貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展集中整治，深化運(yùn)用由風(fēng)及腐案例強(qiáng)化警示教育，健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。要堅(jiān)持把“改”深入推進(jìn)，確保改有成效。堅(jiān)持立行立改，針對(duì)問(wèn)題短板，制定整改措施，注重久久為功。綜合運(yùn)用黨建考核、內(nèi)部巡察、審計(jì)監(jiān)督等多種方式，檢驗(yàn)整改成效，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保問(wèn)題逐一銷號(hào)。 羅鴻基要求，要堅(jiān)持開(kāi)門教育，務(wù)求實(shí)績(jī)實(shí)效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，找準(zhǔn)基層亟待破解的堵點(diǎn)難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題，著力排憂解難、扶危濟(jì)困，讓學(xué)習(xí)教育成果看得見(jiàn)、摸得著，職工群眾可感可及。 集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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