招聘信息
甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司關(guān)于總部管理人員招聘公告
甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司(上市公司，股票代碼：600720）為中國(guó)建材集團(tuán)有限公司（中央企業(yè)，2022年世界500強(qiáng)第196位）核心水泥業(yè)務(wù)板塊企業(yè)。公司于1957年10月建成投產(chǎn)，是國(guó)家支持的12戶重點(diǎn)水泥企業(yè)之一，是甘青藏三省最大的水泥制造商和西北地區(qū)特種水泥生產(chǎn)基地?？偛课挥诟拭C蘭州，共設(shè)17個(gè)職能部門，擁有30個(gè)全資和控股公司。公司水泥產(chǎn)能3000萬(wàn)噸，商品混凝土產(chǎn)能770萬(wàn)m3，骨料產(chǎn)能560萬(wàn)噸，余熱發(fā)電裝機(jī)容量105MW。公司現(xiàn)有員工5500多名，總資產(chǎn)130億元，年?duì)I業(yè)收入80億元。
公司秉承“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的核心價(jià)值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準(zhǔn)則，努力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，為員工提供多通道晉升發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。因工作需要，為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘總部相關(guān)管理崗位人員。特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
營(yíng)銷中心副主任1名
財(cái)務(wù)中心副主任1名
財(cái)務(wù)中心業(yè)務(wù)主管（財(cái)務(wù)信息化）1名。
二、選聘范圍
面向社會(huì)及公司內(nèi)部公開(kāi)遴選。
三、選聘原則
充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，?jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、人崗匹配、人事相宜。
四、資格條件
（一）基本條件
1、自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的職業(yè)追求。
2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信；
4、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的事業(yè)心責(zé)任感；
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)。
1、營(yíng)銷中心副主任：
（1）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
（2）年齡不超過(guò)40周歲（1981年8月25日以后出生）；
（3）具有10年以上管理或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理或水泥銷售相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
（4）對(duì)特別優(yōu)秀的人選，可以適當(dāng)放寬條件（相關(guān)業(yè)績(jī)材料佐證）。
2、財(cái)務(wù)中心副主任：
（1）具有財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
（2）年齡不超過(guò)40周歲（1981年8月25日以后出生）；
（3）具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有擔(dān)任過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或者有財(cái)務(wù)共享中心管理經(jīng)歷者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）具有會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格者優(yōu)先；
（5）對(duì)特別優(yōu)秀的人選，可以適當(dāng)放寬條件（相關(guān)業(yè)績(jī)材料佐證）。
3、財(cái)務(wù)中心業(yè)務(wù)主管（財(cái)務(wù)信息化）：
（1）具有會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)或電子信息工程專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度；
（2）年齡不超過(guò)35周歲（1986年8月25日以后出生）；
（3）具有累計(jì)5年以上財(cái)務(wù)信息化軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）對(duì)特別優(yōu)秀的人選，可以適當(dāng)放寬條件（相關(guān)業(yè)績(jī)材料佐證）。
五、選聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日—9月10日。
2.報(bào)名方式：本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式（報(bào)名網(wǎng)址：http://www.yqil.cn，依次點(diǎn)開(kāi)人力資源→招聘信息→招聘公告→我要投遞簡(jiǎn)歷），并下載應(yīng)聘報(bào)名表（附件）連同其他報(bào)名材料打包發(fā)送郵箱qlsrlb@163.com，以“姓名+應(yīng)聘崗位+電話”命名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、任職及相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。
本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。對(duì)符合崗位要求并通過(guò)資格審查的報(bào)名者，將電話通知審查通過(guò)人員參加后期考評(píng)，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。
（三）綜合評(píng)議
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)選聘人員崗位適應(yīng)性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評(píng)議。
1.筆試：權(quán)重40%。采用閉卷方式，不指定考試用書。不參加筆試或筆試成績(jī)不合格者不得參加面試。
2.面試：權(quán)重60%。面試由選聘演講和回答問(wèn)題兩部分組成。
（四）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合評(píng)議結(jié)果，確定各選聘崗位考察對(duì)象人選。組織專班全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、任職資格、履職能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等過(guò)往工作情況。
（五）入職體檢
對(duì)考察人選進(jìn)行健康體檢，標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢不合格者，中止選聘。
（六）公示聘用
考察和體檢合格后，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議研究擇優(yōu)確定聘用人員。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘崗位如無(wú)合適人選的，該崗位作空缺處理。
六、薪資待遇
執(zhí)行甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司總部相應(yīng)職級(jí)待遇，提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬；享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日食品補(bǔ)貼等福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
1.本次選聘崗位工作地點(diǎn)為蘭州市城關(guān)區(qū)。筆試、面試、體檢地點(diǎn)在蘭州市，交通、食宿費(fèi)用自理。
2.按照新冠疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等測(cè)試環(huán)節(jié)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。接受體溫檢測(cè)，全程佩戴口罩。
3.參加應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消選聘資格。
4.所有聘用人員實(shí)行合同制管理，入職前須與原單位解除聘用關(guān)系，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動(dòng)合同。
5.公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴(yán)格保密。
6.本次選聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。未盡事宜，請(qǐng)來(lái)電咨詢。
附件：應(yīng)聘報(bào)名表
附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx
聯(lián)系人：董先生
電話：0931-4900691
傳真：0931-4900697
手機(jī)：15095357636
甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司人力資源部
2022年8月24日
主辦單位：甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司 版權(quán)所有：甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司
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